センチュリー21グループでは、優れた成果を収めた加盟店・スタッフを称える合同表彰式を開催しています。華やかな舞台に立つのは、特別な人だけではありません。ハウスゲートのスタッフも、日々の積み重ねによって何度もこの舞台に立ってきました。あなたの努力も、必ず評価される環境がここにあります。
入社式は、新しいキャリアへの出発点。ハウスゲートでは、新しく仲間に加わったスタッフが安心してスタートを切れるよう、丁寧な研修と温かいサポート体制を整えています。不安よりも期待が大きくなる、そんな入社式を目指しています。
仕事の話はもちろん、趣味や日常のことまで語り合える懇親会は、ハウスゲートの社風を象徴する場のひとつです。新入社員が「ここに来てよかった」と感じる瞬間を、入社初日からつくっていきたい。そんな思いで開催しています。
毎年11月に開催する社員旅行は、スタッフ全員が楽しみにしているハウスゲートの恒例イベントです。仕事を離れてリフレッシュしながら、普段とは違う一面を知り合える貴重なひととき。仕事仲間が「旅を共にしたい仲間」になれる、そんな職場です。
不動産業界というと男性社員が多く、体育会系的なイメージを思い描く方も多いかもしれません。その点、センチュリー21 ハウスゲートでは女性もたくさん在籍。細やかな心配りや気遣いのある接客で、お客様に安心して当店をご利用いただいております。女性も男性も、働くみんなが家庭と仕事を両立できるよう会社でしっかりサポートしています。
業界経験がなくても、接客に興味がある方、コミュニケーションが好きな方なら大歓迎！最年少は23歳、20～30代の若いメンバーが活躍しています。営業をサポートする事務スタッフも揃っているので、未経験の仕事でも安心してチャレンジできる不動産会社です。
この言葉は、スローガンではなく、日々の判断基準そのものです。
「街のため」―― 私たちは、ありとあらゆる不動産に息を吹き込み、街に潤いをもたらし、活気ある都市をつくる集団であり続けます。空き家・空室・遊休地など、使われていない不動産には、街の課題が凝縮されています。そこに価値を見出し、動かし、必要とする人へつなぐことは、地域の未来に直結します。
「人のため」―― 私たちは、不動産のプロとして、お客様の“最大の幸せ”と、私たちが提供できる“最高のサービス”を追求します。不動産は、お客様の人生の大切な選択に深く関わります。だからこそ、目先の都合ではなく、長い目で見て「本当に良かった」と思っていただける仕事を積み重ねたい。お客様だけでなく、取引に関わる全方位の「人」の幸せを増やしていくことが、私たちの仕事の価値だと考えています。
「未来のため」―― 私たちは、社会課題に向き合い、持続可能な社会を目指し、次世代のために新しいことを創造し続けます。人口減少、空き家、地域経済、働き方。課題は簡単ではありませんが、事業を通じて解決に寄与できる領域が、不動産には確かにあります。
私自身、業界で約30年働いてきました。そして、心から大好きな栃木県のために「地元に必要とされる会社をつくりたい」と思い、この会社を立ち上げました。不動産を通じて課題に向き合い、雇用を生み、街の未来を良くする。その積み重ねが、結果として会社の成長にもつながってきたと感じています。急成長できているのは、個人の力ではなく、仲間の力です。仲間が増えること自体が、私にとっての喜びであり、「幸せにできる人が増える」と実感できる瞬間でもあります。
当社はこれからも、規模を含めて定量的に成長していきます。センチュリー21加盟店として、地域で選ばれる会社を目指し、挑戦を続けます。そのために、採用では経験よりも「伸びしろ」を大切にします。営業も事務も、未経験歓迎です。やりがい、スキル・ナレッジの成長、そして実力に応じた収入??この3つは約束します。
ただし、環境に合う・合わないはあります。成長意欲がなく、現状維持を望む方にとっては、居心地の良い職場ではないかもしれません。私たちは、前に進む会社です。
街のため、人のため、未来のために。栃木の可能性を一緒に広げてくれる仲間を、心からお待ちしています。
